ケア・スタッフィング事業部がいよいよスタート! | 総合人材サービスのサンレディース

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2026/01/08
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ケア・スタッフィング事業部がいよいよスタート!

短期人材サービス
株式会社サンレディース 代表取締役の髙城です。

本日は
『ケア・スタッフィング事業部がいよいよスタート!』
について書かせて頂きます。


■1月5日、ケア・スタッフィング事業部が始動

1月5日より、
ケア・スタッフィング事業部がスタート致しました。

介護人材派遣・介護人材紹介事業を展開する事業部となります。

サンレディースは短期系人材サービスを強みとしてきたこともあり、
これまで介護分野のニーズが高いことは理解しながらも、
あえて本格参入は避けてきた背景がありました。


■「いつかやる」から「今やる」へ

一方で、
いずれは介護領域にも人材サービスを展開したい
という想いは常に持ち続けていました。

そして今回、
ようやくそのタイミングが来たと判断し、
本格的に介護業界へ人材サービスを展開する運びとなりました。


■立ち上げメンバーは“経験×クレイジー”

立ち上げメンバーは、

・介護人材サービスで10年以上の実績を持つマネージャー
・プロパーで育ってきた、少しクレイジーな若手社員

この 計2名体制 でスタートしています。


■立ち上げに「綺麗な仕事」は存在しない

すでに応募対応や、
お客様へのアポイント案内の電話など、
2名体制ながらも事業部には
活気ある雰囲気が全面に出ています。

事業の立ち上げに、
綺麗な仕事だけで成功するケースはまずありません。


■泥臭さの先にしか、質は生まれない

泥臭く数を打ち、
その先にようやく「質」が生まれてきます。

全力で走りながら考え、
動きながら修正していく。

この フットワークの軽さ こそが、
立ち上げ期に最も求められる力だと考えています。


■クレイジーな若手は、事業の起爆剤

そこに、
クレイジーと言われるほど勢いのある若手社員を配置する。

これは事業を成功させる上で、
非常に重要な要素だと私は考えています。


■懐かしさを感じた1週間

この1週間近くを見ていて、
電話の受話器を握り、
泥臭く、イキイキと働く姿に
どこか懐かしさを感じる場面もありました。

「あと40件、頑張ろう!」

そんなマネージャーの掛け声に、
若手社員が一気にやる気スイッチを入れて
動き出す姿がありました。


■既存事業への刺激にもなる存在へ

ケア・スタッフィング事業部は、
サンレディースの既存事業にも
大きな刺激を与える存在になりそうです。


■今後の展開について

今後は介護業界に向けて、

・人材派遣
・人材紹介
・特定技能実習生

これらのサービスを展開して参ります。


■働く場を広げることは、日本の成長につながる

『働く場を広げて行くことは、日本の成長につながる』

この想いを強く持ち続け、
引き続き事業成長に全力で取り組んで参ります。


本日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。


 

 

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