1月5日より、
ケア・スタッフィング事業部がスタート致しました。
介護人材派遣・介護人材紹介事業を展開する事業部となります。
サンレディースは短期系人材サービスを強みとしてきたこともあり、
これまで介護分野のニーズが高いことは理解しながらも、
あえて本格参入は避けてきた背景がありました。

一方で、
いずれは介護領域にも人材サービスを展開したい
という想いは常に持ち続けていました。
そして今回、
ようやくそのタイミングが来たと判断し、
本格的に介護業界へ人材サービスを展開する運びとなりました。
立ち上げメンバーは、
・介護人材サービスで10年以上の実績を持つマネージャー
・プロパーで育ってきた、少しクレイジーな若手社員
この 計2名体制 でスタートしています。
すでに応募対応や、
お客様へのアポイント案内の電話など、
2名体制ながらも事業部には
活気ある雰囲気が全面に出ています。
事業の立ち上げに、
綺麗な仕事だけで成功するケースはまずありません。
泥臭く数を打ち、
その先にようやく「質」が生まれてきます。
全力で走りながら考え、
動きながら修正していく。
この フットワークの軽さ こそが、
立ち上げ期に最も求められる力だと考えています。
そこに、
クレイジーと言われるほど勢いのある若手社員を配置する。
これは事業を成功させる上で、
非常に重要な要素だと私は考えています。
この1週間近くを見ていて、
電話の受話器を握り、
泥臭く、イキイキと働く姿に
どこか懐かしさを感じる場面もありました。
「あと40件、頑張ろう!」
そんなマネージャーの掛け声に、
若手社員が一気にやる気スイッチを入れて
動き出す姿がありました。
ケア・スタッフィング事業部は、
サンレディースの既存事業にも
大きな刺激を与える存在になりそうです。
今後は介護業界に向けて、
・人材派遣
・人材紹介
・特定技能実習生
これらのサービスを展開して参ります。
『働く場を広げて行くことは、日本の成長につながる』
この想いを強く持ち続け、
引き続き事業成長に全力で取り組んで参ります。
本日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。
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