短期人材サービスの特徴
- 就業課金の成功報酬型
- 掲載課金でも採用課金でもなく就業課金なので求人に無駄な経費がかかりません!
- 積極的なお仕事紹介
- 求人内容任せには致しません!コーディネーターがお客様の求人をチャットや電話で登録スタッフに積極的に案内。1日1名の求人からでも拘りを持って対応いたします。
- 給与立替でキャッシュフローにも影響なし
- 令和2年2月の給料の立替払いが解禁。もう小口現金やプール金を用意する必要はありません!!
- 【トライヤル雇用】だから長期希望者は記者採用スキームへ追加照会料なく切替OK
- 就業スタッフの中に「お、この人は!」という出会いがあれば直接お声をかけていただいて構いません。また弊社からも長期雇用をお手伝い。その際も追加紹介料は一切かかりません。
- 顔の見える担当者が業務をサポート
- 近くに担当者がいることでキメの細かい対応が可能です。効果的な求人のかけ方や採用のご相談、「来週くらい から人数を増やしたい」etc。また入力代行も弊社の特徴。求人掲載、採用、勤怠入力を弊社で代行させていただくこともできます。
- 源泉徴収票や給与支払報告書も出力OK
- ・労働条件通知書 ・給与明細 ・源泉徴収票(※) ・給与支払報告書(※)
(※)は2022年10月リリース予定
すべてシステム内で完結でき運用によっては自社システムへの入力を省略することも可能です。