本日の高付加価値型アウトソーシング研究会！ | 総合人材サービスのサンレディース
いやー最高のパネルディスカッションを見る事が出来て満足でした。
人材派遣業界の話題だけでなく先々の日本のジョブ型雇用についてに広がって行き、途中で話の内容が難しすぎてついて行きなかった所もありました。（私の知識不足ですが・・(T_T)/~~~）
人材サービス業として働き方についての変化は一番敏感に反応して行かなければならないと思う私として今日のパネルディスカッションは多変勉強になりました。
在宅ワークという働き方も話題になっていましたが、これについては具体的な成功事例が今のところ少ないのもあって、まだまだこれからかなー？という感じに受け取りました。
在宅ワークはやるべき仕事が明確でなければ難しいというのもある為、社内の体制がすでにジョブ型であってこそ導入して成功するものと考えている私としては、エイヤー！的な形で在宅ワークを取り入れても生産性が上がるどころか無駄が多く出てしまう事が目立ってしまい、結果的に仕事が出来る人に仕事量が増して行く現象が起きると見ています。
何事も一気に変えた方が良い面もあれば悪い面もある為、バランスを見て行きたいものです。
とは言え変化する社会を予測して動く事も大切である為、新たな情報を得て出来る事から何でも興味や好奇心をもって取り組んで行きたいと思います。
さぁー今日のセミナーでもヒントとなる事がありましたので、早速動画をより活用した営業戦略を形にして動いてい行きますよーー！。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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