首都圏本部にて社員面談！ビニールカーテンは違和感しかない！ | 総合人材サービスのサンレディース
いよいよ東日本の社員社員面談が始まりました。
て言うかこのビニールカーテン越しで面談するのは違和感しか感じません！これがアクリル板であればどこかの面会室のようにも感じられるものとなります。( ;∀;) しかし感染対策である事は間違いありませんから、この形に慣れるしかない！と考え方を変える事にして本日の社員面談を実施しました。
下記の写真に写るのは池袋支店のコーディネーターとして活躍する宮脇社員！高校を卒業してから新卒社員として当社へ入社してから３年が経ちました。
そんな宮脇社員に現在悩んでいる事などないのか？と尋ねたところ・・・・、『壁にあたっています。』（宮脇社員）(+o+)との回答が返ってきました。
詳細を聞いて行くと多動的に業務を行う事に限界を感じて来ている様子だったので、少しばかり多動的に仕事をやりこなしていくコツを伝授しました。
社員の中には私との面談を楽しみにしてくれている社員もいます。
そんな社員のためにも私はこの面談をやめる事が出来ず、これからも可能な限り続けて行きたいと思っています。
末端の社員からすれば会社の向かうべき方向や考え方などが伝わらない事が会社組織ではよくあるものです。
このように直接顔を見ながら会って面談する事により生の声で会社の向かうべき方向や考え方を伝えていけるのもこの面談での良いところだと思っています。
勿論！悩み事や相談事項を聞けるのもこのような面談があってのこと！人のモチベーションは都度上がり下がりするものなので、面談などの機会を通じて解決すべき問題や課題に向き合って良き組織を作っていく事に拘って行きたいと考えます。
新型コロナウイルスの影響で会社も大きく変わりつつあります。
しかし、人を通じてのサービス業であるサンレディースはこれからも人とのつながりを大切にして、事業拡大に拘り日々邁進して参ります。
今週は首都圏本部での社員面談！忙しくなりますが、普段お会いできない社員もいるので面談が楽しみであります。
本日も最後まで読み頂きありがとうございます。
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