本日は2件のWEB商談がありました。
1件目はメンタルヘルスについての打ち合わせでした。
最近メンタルな病気にかかってしまう社員も増えて来ている事から、ここで我々役職社員から考え方を変えて行かなければならない所もあるかも知れないと思いコンサルタントの方を会議時にお招きして講義して頂く事となりました。
うつ病といってもいろいろな種類があるらしく、傾向を読み取り事前に対策出来る事も多々あるようなので、社員数もある程度増えて来た当社であるが言え、ここは学んで行き社内で対策できる所は徹底して行きたいと思っています。
午後からは日報ツールのGamba!!との商談となりました。
これは以前からこのBLOGでも紹介させて頂いているのですが、今回もっと日報という活用方法を超えた使い方などのヒアリング提案を頂いた形となりました。
WEBやアプリ化が進むにつれて情報はよりガラス張りとなって行くものでもある為、それをプラスの方向へ捉え新たな取り組みや工夫として取り入れて行かなければなりません
これからもまだまだ工夫のしどころはあると私は思っていますので、いろいろ考えて行ければと思います。
そして本格的な夏まであと少し!2輪のアジサイもイキイキと育ち花が咲いていました。
アジサイをここまでマジマジと見たのは小学生以来かも知れません(>_<)
綺麗ですよね!!
まだまだ学ばなければならない所も多々あります。
引き続き協力企業様からの商談などで学びとなる情報や教えを得て行きたいと思う次第です。
そして元気よく咲くアサガオのように会社も元気よく咲かせ続けて行きたいものです。
それには環境が変わればそれに合わせて変化して行かなければなりません
サンレディースは人材派遣業を主の業務サービスとしておりますが、これも来年から再来年にかけて大きく変化して行く予定であります。
結論!環境の変化に強い会社にして行かなければなりません!変わる事の怖さが無いと言えばウソになりますが、変われないという会社組織の方がもっともっと怖く一番恐れるものとなっています。
誰もが生きる事に不安がありストレスを抱えて行くものです。
しかし、そこが人生の面白さでもある為、私は働く場を広げて行くという思いを常に大切にして行き事業を通じて社会に貢献して行きたいと考えています。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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【2020.7.14公開/友絆】
【FM79.7ラヂオしきわだ TKDのBIG UP REGGAE MUSIC 3.14放送分】
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【新型コロナウイルス飛散防止用!伊藤本部長が解説します。】
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