本日は大宮支店へ行って参りました。
ここに新卒社員としてイキイキと働く女性社員がいます。
松本社員です。彼女は今年の4月に入社してから京都から埼玉へ引越をして大宮支店に配属となっています。
そんな松本社員に馴れない土地で働いているとあって個別面談をさせて頂きました。
少しモチベーションを落としたりしているのかな?と思っていたのですが、仕事においては充実して働けているという回答に安堵する次第であります。
しかし、地元の友達と遊べないという寂しさを持っている為、同じ関西から来た同期と頻繁にLINEメッセージを交わしているとの事。 仲の良い同期がいるのといないのとでは大きな違いがあると感じる次第であります。
新卒の松本社員を支え指導する先輩社員たちは、一つひとつ焦る事なく仕事を教えている所を見ると愛情を感じる次第であります。
昨日のBLOGにも書きましたが、職場の人間関係の良さというのが本当に大切であると感じます。
離職率が低い支店には人間関係の良さという環境があり、雑談も含めたコミュニケーションが普通にある事が職場環境の良さに繋がっていると私は分析します。(*^-^*)
大宮支店にも観葉植物が飾られていました。
植物も愛情を持って育てて行ける大宮支店!これも人としての気持ちの余裕があっての事であると私は思います。
福岡支店はもっと大きく育つ観葉植物がありますが、それを超える観葉植物に成長させて行くのではないでしょうか? 大宮支店の皆さん大切に育てて下さいね!
これで一通りの首都圏の出張が終わりとなりました。
今回の出張も内容の濃いものとなり改めて対面してのコミュニケーションが必要であると感じます。
コロナ禍で社員との距離が開いてしまっている会社も多くあると思いますが、こんな時こそ部下を持つ役職社員は対面してのコミニュケーションが大切ではないか?と私は思います。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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