本日午後から高校新卒の採用面接！良い子来てくれるかな？ | 総合人材サービスのサンレディース
サンレディースは高校卒業生を採用してから5年以上となりますが、年々高校新卒採用の実績が出て評価されて来たのか応募してくれる学生が増えて来ました。
学生との面接は非常に面接官としてスキルが問われて来るのです。
というのも働いた経験のない学生に対してぶつけて行く質問でサンレディースに馴染めて働けるのか？を見て行かなければならないからです。 更に言うとアルバイト経験があまり無い！又は全く無い！という学生は分かりやすく引き出せるものが少なく本音での会話に展開して行くにあたり少し難航を示す事が多々ございます。
ここで私が使う面接時の質問を一部書かせて頂きます。
【今までの学生生活で学校をやめようかな？と考え思った瞬間ってありますか？】
【今までの学生生活でこれは僕私やりあげたよ！と自慢してみたい事ってありましたか？】
上記の2点は大抵の面接時に質問させて頂いております。
学校を辞めよう！学校で〇〇をやりあげた！的な話題には必ずそれなりのドラマがあります。
人生辿って来たドラマから人の考え方・行動力・判断力などなども見えて来るものなので、面接官として活躍する場がある人には是非参考にしてもらえたら幸いです。
過去を振り返ると数えきれない人と面接をして来た私は、ある意味面接のプロと評価され認められても良いと勝手ながら自負しております。
人の生き方って聞けば聞くほどいろんなドラマがあって面白いと思いませんか？私は人の生き方を聞いたり観察する事がかなり好きです。
ここで面接時にやってはいけない質問は「ウチ○○○○だからできますか？大丈夫ですか？」的な感じで確認面接となっているのであれば面接官として見直して行く必要があります。
面接はインタビューであり会話をして行かなければなりません！その人の人間を知る意味でも引き出す力が面接官のスキルとして必須となって行きます。
さぁーこれから面接となります。
新たな出会い！楽しみです。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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