退職者が出る事は悲しい限り・・・でもしょうがない事。 | 総合人材サービスのサンレディース
本日は『離れる！』『別れる！』について書かせて頂く事にします。
サンレディースも設立から行けば32年！今まで多くの人との別れがありました。
人間関係において別れであったり離れて行くという経験は悲しいものであります。
誰もがついて回る事でもある為、受け入れて行くという姿勢が無ければ前を向いて生きて行けません
サンレディースも現在変革期とあってこのタイミングで転職を考え退職希望を申し出る社員が出て来ました。
中でも数年勤めて来た若手社員からの退職希望となるとショックを隠し切れない自分がいます。
結果的には素直に受け入れ転職した先での活躍を応援したいという気持ちにはなるものの、『あの時もう少し気にかけて上げられたら・・・』なんて後悔してしまう自分が出て来ます。
サンレディースで正社員として長く働きキャリアアップし安心して働いて行ける環境構築を日々追求して行かなければなりません
ある種永遠のテーマとなるのかも知れませんが、人が離れ退職して行くというのは生産性という点においても会社としてダメージが大きいものとなって行きますので、ここは拘り続けて行く必要があります。
離れる！別れる！は皆さんの人間関係でも同様の事が言えるのではないでしょうか？・・・自分が成長して行かなければ人はいずれ自分の元から離れて行ってしまうものです。
幼馴染で仲良くしていた友達でも個々の生き方や成長によって付き合いも無くなってしまいます。
その時のレベルにあった人と出会い仲良くなる付き合いが出来たりするのが人間関係であったりもすると考えている自分がいます。
会社と人の関係でも同様で人が成長し会社がその成長レベルまで達していなければ、成長した人はその会社から離れて行きます。
一方、会社が成長して行くのに対して人がその成長についてこれない事からの別れもあったりもします。
それぞれ成長に合わせて必要な人や会社などの存在とめぐり合うようになっている人生って面白いと考えても良いかも知れません
また、新たに中途採用と新卒採用を行っているサンレディース！新たな出会いがそこにあります。
サンレディースも存続する以上成長に拘り続けて行き人との縁を大切にして行くつもりです。
私個人の人間関係においても縁を大切にし自己成長に拘って行くことにします。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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