新型コロナウイルス感染防止措置としてのお願いを、このBLOGにてご説明させていただきます。
この度、緊急事態宣言が発令された事により、各支店で感染防止措置としてビニールカーテンを設置させて頂く形となりました。
お給与支払い時などご不便をおかけするかも知れませんが、ご理解頂ければ幸いです。
私的にはここまではしたくは無いという気持ちはあるのですが、登録会や給与支払いを行うにあたって少しでも感染リスクを高めない為というのが、今回のビニールカーテンの設置となりました。
ビニールカーテンの仕切りはあるものの、今まで通りご相談は引き続き承りますので遠慮なく支店内の社員にお声がけください。
支店内も換気に気を使って行く為、支店内も少し肌寒く感じる時もあるかも知れませんが、感染リスクを抑えて行くための事としてご理解頂けると助かります。
しかし、ここまでしなければならなくなったという事が、私的には非常に残念でなりません
今ではコンビニや役所でもビニールカーテンをレジ前や受付カウンターに吊るされておりますが、感染を広めないという事で言うとしょうがない事なのかも知れません! 一方、サンレディースのコーディネーター社員は人と接する仕事である為、在宅ワークといった方法での働き方は出来ない仕事だけに、感染リスクを背負って働くというプロとしての意識が必要というのもあります。
早く収束する事を願い日々頑張って行くしかありません また、なるべく感染しない為の心がけを各自が持ち日々の仕事にあたって行きたいと思います。
世界的にパニックを起こしている新型コロナウイルス! 非常に怖いと言えますが、恐れているだけでは生きて行けないというのも事実である為、働かなければならない人や人手を必要とする企業!がある以上我々の活動を止める訳にはいきません!
私も感染するというリスクがるという事は覚悟しています。
とは言え、感染しない為の手洗いなど普段の過ごし方には気を使って行きたいと考えています。
白黒つけにくい状況の中、難しい判断を日々求められるものです。
今までの経験を生かす事が出来れば良いのですが、今回の事案は何せ初めての経験であるがいえ時として何が正しいのか迷う所もあるのも事実です。
とにかく!働く場を広げる事に拘って行くという事はブレずに行こうと思います。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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