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人材派遣・業務請負のサンレディース

SDGs(持続可能な開発目標)達成へ向けた
サンレディースの取り組み

サンレディースでは、SDGs(持続可能な開発目標)の達成を前提に、
以下の取り組みを実施しております。

教育体制の拡充
当社では業務を通じての教育、育成に留まらず、WEBセミナーや集合研修などを通じて多くの従業員に学びの場を提供し顧客に質の高いサービス提供に努めています。
温室効果ガス抑制
温室効果ガス排出量を抑制する取り組みの一環として、当社では営業車両を順次ハイブリッド車（電気自動車）への切替を行っております。また近距離移動や顧客訪問においては自転車の活用等も行っております。
働く場を広げる
当社拠点展開のみならず、Webを通じたスタッフ登録システム等、都市部のみならず地方における雇用創出にも取り組み,地方部の人材不足に対する支援など、「働く場を広げる」を通じて、地域の経済成長に貢献します。
同一労働・同一賃金
派遣先企業との賃金格差や不利益な扱いをなくす為の取り組みを行い、働きがいを感じられる職場の提供を目指します。
ペーパーレス化
ＷＥＢ会議だけでなく、ＷＥＢ登録や商談等、紙を使う事を極力控えた活動にシフトしております。
また、社内文書もワークフロー等のシステムを構築し、ペーパーレス化に取り組みます。パンフレットや名刺等は順次ＬＩＭＥＸ製品等の導入を検討しております。
清掃活動
当社では支店近隣の清掃活動や海岸沿いの清掃活動に力を入れています。

当社では定期的に従業員より意見を出し合い、
また設定した目標や目的を明確にし、
達成に向けた議論を深めてまいります。