Service

採用定着支援

採用定着支援の仕組み
株式会社サンレディースが提供する「採用定着支援」は、企業様の採用活動をサポートし、採用後の社員定着率を向上させるためのサービスです。企業の経営目標や組織の未来像をヒアリングし、採用から定着までのプロセスを総合的にサポートします。自社採用サイトの構築や求人原稿作成のサポートを通じて、効率的な採用活動と、長期的に活躍する人材の定着を目指します。

採用定着支援は、企業様が必要とする人材を効果的に採用し、その後の定着までを支援するサービスです。3年後の経営目標を見据えた人材計画を基に、採用から定着までのプロセスを最適化します。自社専用の採用サイトを活用して効率的に応募者を集め、質の高い人材を選定。採用後は、フォローアップを通じて長期的な定着をサポートします。

採用定着支援の特徴

Features
長期的な人材定着を
視野に入れた採用戦略
企業様の3年後のビジョンを基に、今だけでなく将来の成長を支える人材の採用を目指します。短期的な採用成功だけでなく、定着までを視野に入れたアプローチです。
採用から定着まで
一貫したサポート
自社採用サイトの構築や求人原稿作成の支援、さらに応募者の選定や定着後のフォローアップまでをトータルで支援します。これにより、効率的に人材を確保し、長期的な定着を促進します。
コスト効率の
高い採用活動
自社採用サイトを利用することで、外部媒体に依存せずに効率的に応募者を集めることができ、採用コストの削減が実現します。また、効果的な求人原稿作成のノウハウを提供し、応募率を向上させます。

採用定着支援のメリット

Merit
長期的な人材定着を実現
採用定着支援では、企業様の将来の目標に合わせて、長期的に活躍できる人材を確保します。採用後のフォローアップも充実しており、社員が定着しやすい環境を整えることができます。
効率的な採用プロセスの導入
自社採用サイトを活用し、効率的に応募者を集める仕組みを構築します。これにより、採用コストを抑えながらも、質の高い応募者を集め、採用活動の効率化を実現します。
トータルサポートで安心の運用
採用から定着までのプロセスを一貫してサポートします。求人原稿の作成や、定着後のフォローアップまで企業様が抱える課題を総合的に解決する体制を整えています。

採用定着支援(サンレディース)の強み

Forte

株式会社サンレディースは、38年以上の経験を持つ人材紹介のプロフェッショナルです。採用活動の効率化と、採用後の定着率向上に向けたサポートが強みです。自社採用サイトを利用した採用プロセスの最適化や、応募率を高めるための求人原稿作成ノウハウを提供します。企業様のニーズに合わせた柔軟な対応で、長期的な成長を支援します。

採用サイト構築
自社専用の採用サイトを活用し、質の高い人材を確保できる仕組みを提供します。
求人原稿作成のサポート
応募者目線での求人原稿作成を支援し、応募率を飛躍的に向上させます。
長期的な人材確保を支援
採用活動から定着後のフォローまで、企業様の成長に向けたトータルサポートを提供します。

導入の流れ

Flow
ヒアリング・
申し込み
まずは、企業様の経営目標や人材ニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。
採用サイトの
構築・求人掲載
企業様専用の採用サイトを構築し、求人情報を掲載します。プロモーションや求人原稿作成もサポートします。
採用活動と
選考プロセス
企業様ご自身で採用活動を進め、応募者の選定を行います。必要に応じてサポートを提供します。
定着支援と
フォローアップ
採用された人材が定着できるよう、定着支援を提供します。長期的な人材確保に向けたフォローアップも行います。

採用支援のプロフェッショナルたちが、貴社のご要望にお応えします。
まずは無料相談からお気軽にお問い合わせください。

よくあるご質問

Q & A
採用定着支援はどんなサービスですか?
採用定着支援は、企業様が必要とする人材を効率的に採用し、その後の定着までをサポートするサービスです。長期的な人材活躍を視野に入れた採用支援を提供します。
サービス導入にかかる費用はどれくらいですか?
初期費用は160,000円、月額利用料は60,000円~となっております。企業様のニーズに応じたプランもご用意しておりますので、詳細はご相談ください。
採用サイトの構築にはどれくらいの時間がかかりますか?
採用サイトの構築は迅速に対応可能で、独自ドメインの取得や求人原稿の準備も含め、短期間で運用を開始できます。
サービス導入後のサポートはありますか?
はい、導入後も継続的にサポートいたします。求人原稿の見直しやフォローアップなど、定着率向上に向けた支援を行います。
採用定着士®とは何ですか?
採用定着士®は、採用から定着までをサポートする専門職で、採用定着支援の一環として企業様の長期的な成長をサポートします。認知度はまだ低いですが、今後の採用活動において重要な役割を果たす存在です。