THANKS GIFTの提案を頂きました。オモシロイかも？このツール！ | 総合人材サービスのサンレディース
本日は株式会社Take Action の加藤様と宮田様から組織活性としても使用できる『THANKS GIFT』というクラウド型ツールをご提案頂きました。
ご提案の内容を聞いていると今までにない斬新なツールとなっており、新たなヒラメキが湧いて来そうでワクワクさせられました。!(^^)!
しかし、サンレディースで使用するとなると課題も多くある為、この仕掛けをどのように工夫して活用すれば運用に乗って行くのか？を考えて行きたいと思います。
社内で評価ポイントをコインとして受け渡しできる仕掛けになっており、会社の理念や行動指針に従った形で良き働きをした社員に360度から評価してもらいやすくなる仕掛けとなっている為、今までにない新たな評価制度ツールと言っても良いかも知れません
しかしこのようなアイデアよく思いついたなー？と感心致します。
フランクに誰もが簡単に人を表彰や評価できる仕掛けなどがあっても良いのかも？と今後の人事評価においても考えさせられるものがあります。
全てこのツールを軸とした評価システムとなれば、平等で納得が行く評価とはならないものであると解釈しておりますが、ラフな形で多くの社員が『ありがとう！』という気持ちなどを社内コインで送り合える環境が出来ればオモシロイ仕掛けになるのかも知れません！
これからの時代はもっとフランクに社員一人ひとりが自由に書き込み情報共有して行ける環境が社員満足度においても必要になって来ると私は見ています。
『風通しの良い会社！』にして行きたいと考えている為、今回頂いたご提案をヒントに社内での活用方法を検討して行く事にします。
株式会社Take Action 加藤様と宮田様ありがとうございました。
引き続き宜しくお願い致します。
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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