今年もあと4日で2019年も終わり2020年の年を迎える事になります。
この1年サンレディースも全力で走って参りました。\(^o^)/
今年は今までのように勢いある行動をとって行けば成長して行くという単純な考え動きでは成長して行く事が厳しい1年であったと思います。
確実に人材サービス業界の動きは変化して来ており、この変化にいち早く気づき対策を打てる人材サービス会社が近い将来この業界をリードし引っ張って行く存在になるはずです。
来年は派遣法改正などもあり、今までと同じような形で事業を行う事は難しくなるのは確実です。
派遣先均等均衡方式と労使協定方式 の二通りの道があり、派遣会社によって進むべき道が分かれる所となります。
サンレディースとしては派遣先均等均衡方式をメインとし一部労使協定でのお取引をと考えています。
お客様やスタッフさんが一番良しとされるのは派遣先均等均衡方式と判断した以上、年明け早々全てのお客様へご提案をさせて頂こうと思っています。
今回の法改正は誰もが経験した事がない大きな改正となり、経営方針を示す上でも重要な判断となって行きます。
来年の法改正以降、お客様も人材派遣の使用の仕方が多様化して行くはずなので、一つの道だけでなく複数の道を用意し、お客様のご要望にお応えできるよう準備して行かなければなりません
2020年もかなり刺激ある面白い1年になりそうですね!変化が大きく求められる時期が一番ワクワクしてくるのは私だけでしょうか?(●^o^●) スーパーポジティブマインドの私は2020年も全力で走り続けて行きますので来年も宜しくお願い致します。
本年度もお世話になりました。<(_ _)>
本日も最後までお読み頂きありがとうございました。
【サンレディースお仕事情報紹介番組】
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